为深入贯彻落实省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和“国企人才兴村计划”决策部署，天原集团于4月7日召开乡村振兴工作阶段性述职汇报会暨增派乡村职业经理人动员培训会。天原集团党委委员、工会主席、监事会主席王明安出席会议。
天原集团党委委员、工会主席、监事会主席王明安指出，“乡村振兴”“国企人才兴村计划”“援藏”是国家、省、市关注的重要工作任务，是对天原集团各相关单位政治担当的重大考验，更是国有企业与乡村的一次“双向奔赴”。各派驻单位要做好服务保障工作，坚定支持派驻人员发挥作用，通过加强组织协调、落实关爱政策、强化宣传引导等举措，确保派驻人员全身心投入工作中去。
他强调，一要提高政治站位。各单位和派驻人员要强化认识，深入学习领会国家、省、市关于“乡村振兴”“国企人才兴村计划”“援藏”三项工作任务的重要指示要求，以高度的政治自觉坚决抓好贯彻落实；
二要践行群众路线。各派驻人员要充分发扬天原人的精神品格，在群众中开展好工作。要吃准政策、吃透政策、用好政策，围绕“建强组织、强村富民、提升治理、为民办事”主要职责认真开展工作，充分发挥驻村干部熟悉村情、知晓民意的优势，统筹协调各级资源，助力群众困难解决和提升村集体经济规范化、市场化、专业化水平；
三要聚焦发展实效。各派驻人员要保持奋进姿态、铆足干事劲头，主动学习借鉴先进经验与创新做法；要突破传统思维定式，聚焦乡村基层治理创新与富民产业培育等关键领域，立足区域资源禀赋探索特色发展路径；要协同好各级政府及村两委，通过产业共育、成果共享等模式激活乡村内生发展动能；要坚持精准施策，"快、准、精、细"做好各项帮扶工作，推动乡村振兴工作实现质的提升。
会议集中传达了省、市关于“乡村振兴”“国企人才兴村计划”“援藏”三项工作的相关政策文件和会议精神，进一步明确了集团相关职能部室与派驻人员的工作职责和相关要求。
会上，各派员单位负责人作表态发言，一致坚决支持“乡村振兴”“国企人才兴村计划”“援藏”三支队伍工作，坚决做好后勤保障和关心关爱工作，打消派驻人员的后顾之忧，切实落实驻村人员交通、医疗等保障措施。
会议进行了“国企人才兴村计划”工作经验分享交流及职业经理人培训工作。村集体经济职业经理人、援藏干部及乡村振兴工作队员逐一进行工作汇报和下一步的工作安排。新任职业经理人代表作表态发言。
天原集团党委工作部、人力资源部、社会事务部，审计部、天亿新材料、天畅物流、海丰和锐、海丰和泰等单位相关负责人参加；天原集团“乡村振兴”“国企人才兴村计划”“援藏”派驻人员全体参加。
