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迎新季｜“后浪”来袭 未来可期！

Time：2024.07.09

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乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时

怀揣着满腔热血的年轻人

如同初升的朝阳

踏出“浪浪山”

踏上“梦想峰”

80余名应届大学生

将带着憧憬和梦想

携手天原集团

共同书写新的篇章

7月2日-7月5日

天原集团开展为期4天的入职培训

欢迎启幕，领航新篇

集团公司党委副书记，长和电力党委书记、董事长张宗才代表公司向各位新入职员工表示热烈欢迎。围绕“认识天原”“融入天原”“筑梦天原”三方面与新员工交流分享。
一是从“天原的昨天，是一部爱国创业史”“天原的今天，是一幅转型发展图”“天原的明天，是一首激昂前进歌”入手，全面介绍了天原的发展历程、行业地位、产业布局及未来的发展战略，帮助应届生认识天原。
二是要求应届生成为常学习、能吃苦、善作为的天原青年，在工作中不断学习、不断锤炼自我能力！
“做常学习的天原青年”。面对复杂多变的行业市场和日益激烈的竞争环境，第一要学以致用，结合公司需求学习，打造核心竞争力；第二要注重方法，善于总结归纳、交流分享、对标学习；第三要树立长期学习观念，把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。
“做能吃苦的天原青年”。将“拼命三郎”的接力棒牢牢接住，在精神上不怕吃苦、在环境上不避艰苦、在现实中踏实苦干！
“做善作为的天原青年”。作为新职场人，要做到“腿勤”，在实践中增长经验；要做到“嘴勤”，善于与人沟通协调；要做到“手勤”，注重把工作中的心得体会总结成经验，始终做到胸有阳光、脑有智慧、手有方法。
三是展望2044年，天原集团将迎来建企百年历史性跨越，也是应届大学生从青年到壮年的黄金二十年，希望应届大学生能在百年天原的创新变革中抓住机遇，以“永不言败、自强不息、舍我其谁”的奋斗精神，投身工作，勇当先锋，成为有激情、有担当、甘奉献的天原人！与天原一同抢抓国家绿色高质量发展和宜宾实施产业发展双轮驱动的历史机遇，将天原打造为具有国际竞争力的全球一流企业，为“百年天原”贡献力量，让个人梦想与百年天原梦想同频共振、共同圆梦！

破冰交融，初识新友

热情升温，融坚冰为暖流；筑梦星海，以开拓作新篇。本次活动旨在为刚刚加入公司的新员工们提供一个温馨而富有活力的交流平台，帮助他们快速打破初识时的陌生感与距离感，建立起紧密的团队合作关系。在这个充满欢声笑语的场合中，“萌新”们带着对未来的憧憬和对团队的期待，积极投入到一系列团队游戏中。通过本次活动，新员工们不仅打破了初识的陌生感与距离感，还建立了深厚的友谊和信任。他们相互支持、相互鼓励，共同面对挑战和困难，为他们未来工作奠定了基础。

认识天原，筑梦远航

《战略发展规划》培训

《新员工应知应会》培训

《安全教育》培训

《廉洁从业教育》培训

 《企业文化》培训

培训课程涵盖公司《战略发展规划》《新员工应知应会》《安全教育》《廉洁从业教育》《企业文化》等课题，内容丰富、干货满满。让新员工从不同角度更加深入了解公司战略布局、企业文化等知识，让他们认识到企业运营管理制度的重要性，时刻敲响“警醒钟”，绷紧“安全弦”。

培训会上，讲师们采取理论讲解、案例展示的方式，使得整个课程内容通俗易懂，给新员工带来一场知识盛宴，加深了新员工对天原的全方位了解，为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心，为即将开启新的奋斗征程奠定了坚实的基础。

实地踏访，探寻天原

本次活动通过实地参观、听取讲解、答疑解惑的形式，使新员工更加全面地了解公司，充分感受集团的资源优势广阔平台和多元化产业布局，加深了新员工对公司整体的认知，有效助力新员工加快角色转化，快速融入新环境、适应新岗位、进入新角色，为今后的工作打下坚实的基础。

才华初绽，风采尽显

经过几天紧张而充实的学习，新入职员工圆满完成了入职培训，并举行了结业汇报。在汇报中，新员工们围绕所学内容，用情景剧、演讲、小品、歌曲等形式详细展示了他们对公司文化、战略及岗位的深入理解。此次培训不仅提升了他们的专业素养，也激发了他们为公司发展贡献力量的决心与信心。新员工的成长与进步，为公司注入了新的活力与希望，期待他们在未来的岗位上继续发光发热，为公司创造更多价值。
7月8日，新员工踏上了前往集团各入职单位的旅程，各单位有序组织了针对新入职员工的入职考试。
鲜衣怒马少年时 不负韶华行且知。新进员工将奔赴公司的各个岗位，为公司更好实现高质量发展目标贡献力量。

后浪激荡，初露峥嵘

属于天原“新”青年的下一章节

未完待续……

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